{"id":12055,"date":"2024-09-23T14:21:37","date_gmt":"2024-09-23T17:21:37","guid":{"rendered":"https:\/\/leaogroup.com\/?p=12055"},"modified":"2024-09-23T14:21:37","modified_gmt":"2024-09-23T17:21:37","slug":"por-que-o-visto-eb-3-e-uma-excelente-opcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/por-que-o-visto-eb-3-e-uma-excelente-opcao\/","title":{"rendered":"Por que o visto EB-3 \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o?"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n

Por que o visto EB-3 \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o?<\/h3>\n

O EB-3 faz parte de uma categoria de visto de trabalho, que concede o direito ao Green Card. O estrangeiro aprovado no EB- 3 e\u0301 selecionado para preencher uma vaga disponi\u0301vel no pai\u0301s, quando na\u0303o tem nenhum americano para ocupa\u0301-la.<\/p>\n

\"por-que-o-visto-eb-3-e-uma-excelente-opcao\"
Por que o visto EB-3 \u00e9 uma excelente op\u00e7\u00e3o?<\/figcaption><\/figure>\n

Pore\u0301m, antes que um empregador possa contratar um trabalhador estrangeiro sob a categoria EB-3, e\u0301 necessa\u0301rio que o Departamento de Trabalho dos EUA (DOL) fac\u0327a uma Certificac\u0327a\u0303o de Trabalho (Labor Certification) para demonstrar que na\u0303o ha\u0301 trabalhadores americanos qualificados, disponi\u0301veis e dispostos a preencher a vaga. Apo\u0301s a comprovac\u0327a\u0303o e a autorizac\u0327a\u0303o, o processo pode continuar.<\/p>\n

So\u0301 que vale ressaltar que para ter esse visto e\u0301 necessa\u0301rio ter um sponsor. Isso significa que o empregador deve oferecer um emprego permanente e em tempo integral, ale\u0301m de ser responsa\u0301vel pelo processo de certificac\u0327a\u0303o de trabalho e pela petic\u0327a\u0303o ao USCIS (Form I-140).<\/p>\n

Apesar de ser um pouco mais burocra\u0301tico, o EB-3 e\u0301 uma excelente opc\u0327a\u0303o. O imigrante consegue todos os benefi\u0301cios do Green Card, podendo trabalhar na a\u0301rea desejada, permanecer no pai\u0301s e garante o direito de viajar e voltar para o exterior quando quiser.<\/p>\n

Apo\u0301s conquistar o Green Card e\u0301 recomendado, ao portador do documento, a permane\u0302ncia de pelo menos 180 dias por ano no pai\u0301s, respeitando as exige\u0302ncias necessa\u0301rias. Afinal, longas ause\u0302ncias, particularmente de mais de 6 meses consecutivos, podem levantar suspeitas de que a pessoa na\u0303o pretende manter reside\u0302ncia permanente nos EUA, o que pode colocar o status de residente em risco.<\/p>\n

Ale\u0301m disso, vale destacar que o portador do documento podera\u0301 incluir os familiares no projeto de se mudar para os EUA. Sendo assim, todos (co\u0302njuges e filhos solteiros menos de 21 anos) tambe\u0301m recebem os mesmos direitos do profissional que estara\u0301 diretamente ligado ao processo.<\/p>\n

Se voce\u0302 quer saber mais informac\u0327o\u0303es sobre esse visto e os outros, entre em contato com a nossa equipe. Tenha certeza que o EB-3 e\u0301 uma o\u0301tima opc\u0327a\u0303o, mas na\u0303o e\u0301 a u\u0301nica possibilidade de voce\u0302 imigrar com a sua fami\u0301lia. Lembre-se que ha\u0301 va\u0301rias formas de voce\u0302 ser um imigrante legalizado nos EUA, inclusive trabalhando na sua a\u0301rea de atuac\u0327a\u0303o. A nossa equipe ira\u0301 te direcionar para a melhor estrate\u0301gia, conforme o seu perfil e o seu objetivo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O EB-3 faz parte de uma categoria de visto de trabalho, que concede o direito ao Green Card…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12056,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[30],"tags":[36,38,40],"class_list":["post-12055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","tag-imigrar-para-os-estados-unidos-com-a-familia","tag-residencia-permanente-nos-eua","tag-vistos-nos-eua"],"acf":[],"lang":"pt","translations":{"pt":12055},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12055"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12055\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/leaogroup.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}